2016年省暨市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月啟動

   促進應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)未就業(yè)學生充分就業(yè)，省人社廳、市人社局在哈爾濱人力資源中心聯(lián)合舉辦的“2016年黑龍江省暨哈爾濱市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動啟動。啟動儀式上，適合高校畢業(yè)生就業(yè)的100余家企業(yè)提供崗位2100余個。為了不斷吸引人才，今年在哈用人單位招聘崗位普遍上漲10%左右。

　　企業(yè)薪酬看漲

　　福利首次出現(xiàn)商業(yè)保險

　　在昨天的招聘會現(xiàn)場，企業(yè)薪酬普遍看漲。京東商城招聘10名物流操作員，職位主要負責網(wǎng)購商品的收貨、上架、揀貨等，崗位除年齡方面并無其他要求，除月薪3000—5000元外，該公司還提供每年6個月的防寒降溫補貼、餐費補貼、住房補貼、免費體檢、結(jié)婚生育補貼、通勤等待遇。社會保險方面，在五險一金的基礎(chǔ)上增加了商業(yè)保險，這也是哈爾濱市招聘市場上用人單位首次為招聘崗位提供商業(yè)保險。

　　今年，隨著市人社局一系列就業(yè)優(yōu)惠政策的實施，大大促進了高校畢業(yè)生就業(yè)，用人單位的招聘崗位薪酬待遇也水漲船高，目前從市場整體統(tǒng)計數(shù)字來看，與去年同期相比，招聘崗位薪酬普遍上漲10%左右。

　　重視工作經(jīng)歷

　　學歷不再是招聘主條件

　　今年上半年，全市公共職業(yè)介紹機構(gòu)登記招聘11萬人次，辦理求職登記13萬人次，整體就業(yè)形勢趨于穩(wěn)定。

　　今年進入畢業(yè)季后，大量的應(yīng)屆畢業(yè)生進入勞動力市場求職，同時各大院校自行或聯(lián)合勞動部門組織各類校園招聘和專場招聘會，本季度登記招聘人數(shù)和求職登記人數(shù)分別比上季度增加1.7萬人和2萬人。

　　目前，哈爾濱勞動力市場需求人數(shù)最多的三個行業(yè)為批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，分別占需求總量的30%、20%、15%，勞動力市場提供的崗位以商貿(mào)服務(wù)類為主，這也是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一。

　　目前，哈爾濱勞動力市場招聘的用人單位，對求職者無學歷要求已經(jīng)超過九成，學歷已經(jīng)不再是招聘的主要條件，用人單位更重視求職人員的工作經(jīng)歷和總體素質(zhì)。

　　使用就業(yè)地圖

　　招聘信息自動匹配推送

　　在招聘會現(xiàn)場，“就業(yè)地圖”終端機前圍滿了應(yīng)聘大學生，輕觸幾下屏幕，即可按地理位置篩選出相關(guān)就業(yè)信息。目前，“就業(yè)地圖終端機”已經(jīng)在哈爾濱市各高校投放300多臺。

　　求職者填寫好求職的職位類型、期望薪酬等要求，“就業(yè)地圖”便可通過互聯(lián)網(wǎng)進行求職信息備份，當用人單位發(fā)布的招聘信息與求職者匹配，招聘信息將會自動推送到求職者手機上。

　　目前“就業(yè)地圖”已經(jīng)置入14000多個就業(yè)信息點。此外，《哈爾濱市大項目就業(yè)信息庫》已植入“就業(yè)地圖”，每個大項目企業(yè)的用工需求、培訓信息和人才儲備信息在項目庫均有記載。目前，哈爾濱大項目建設(shè)招聘單位1180個，適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位達35757個。年初以來，成功就業(yè)大項目建設(shè)單位的應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生就有25828人。