以往解決勞動人事爭議要經(jīng)過立案、審理環(huán)節(jié)后，才能進行調(diào)解、仲裁，整個過程至少需要45—60天，昨天，隨著平房區(qū)（哈經(jīng)開區(qū)）勞動人事爭議調(diào)裁一體化平臺暨黑龍江省勞動人事爭議第一調(diào)解室的正式啟動，今后有勞動糾紛可直接在“第一調(diào)解室”進入免費調(diào)解環(huán)節(jié)，調(diào)解書還可直接置換成仲裁機構(gòu)的法律文書，勞動糾紛最快可以當(dāng)天或者幾天即可解決。
勞動人事爭議調(diào)裁一體化平臺打破以往仲裁程序，將調(diào)解環(huán)節(jié)前置，通過引入第三方法律服務(wù)機構(gòu)，在“第一調(diào)解室”開展公益性案前調(diào)解活動，以調(diào)解方式解決勞動爭議，從而達到簡化仲裁程序、提高服務(wù)效率和質(zhì)量、公正化解社會矛盾等作用。
作為全省“調(diào)裁一體化”的工作試點，平房區(qū)為“第一調(diào)解室”配備了黑龍江省國脈匯通律師事務(wù)所的專業(yè)律師，可為勞動者及企業(yè)提供免費的專業(yè)法律咨詢，搭建勞動人事關(guān)系雙方和諧溝通的橋梁，調(diào)解成功后，根據(jù)勞動者需要，可直接到與調(diào)解室相連的仲裁機構(gòu)置換具有法律效力的調(diào)解書，如果調(diào)解不成功，可再到仲裁機構(gòu)立案，走法律程序解決。
